Ответственность стоматологической клиники: за некачественную услугу и за причинение вреда. В чем разница, почему это важно.

Гражданская ответственность медицинской организации сама по себе неоднородна – она различается в зависимости от того, что является основанием для ее возникновения: если клиникой нарушены обязательства, которые она взяла на себя по договору с пациентом – то ответственность будет договорной, если же нарушены абсолютные права на жизнь и здоровье (здоровью причинен вред) – ответственность будет ВНЕдоговорной … [Read more…]

Страхование профессиональной ответственности врача: ситуация на 2018 год.

Один из журналов попросил  написать статью на  тему страхования профессиональной ответственности врача —  как застраховать себя, от чего защитит страховка и пр. Просили давно и разные журналы, я интуитивно отказывалась, потому что где-то понимала, что писать там не о чем пока просто. В итоге получилось объяснение, почему этого делать не нужно. Итак, кратко: **************** 1. … [Read more…]

Может ли быть у врачей коллективная материальная ответственность перед работодателем?

Не секрет, что в большинстве случаев для медицинской организации крайне сложно взыскать с врача сумму иска пациента в полном объеме, если в процессе оказания медицинской помощи возник вред здоровью. Разные клиники по-разному решают данный вопрос. В одном из медицинских центров взяли и объявили врача-стоматолога, врача-анестезиолога и ассистента бригадой. Только не просто бригадой, а бригадой по … [Read more…]

Ответственность медицинских организаций в 2017 году: изменения в КОАП РФ

Сейчас уже во втором чтении рассматривается законопроект, вносящий в Кодекс об административных правонарушениях РФ 6 новых статей, касающихся медицинских организаций и врачей непосредственно (то есть, к ответственности можно будет привлечь просто врача, не должностное лицо).   Ст. 6.34. Нарушение установленных порядков оказания медицинской помощи (здесь самые большие штрафы от 100-300 т.р. на юридическое лицо)  Ст. … [Read more…]

Спецоценка условий труда в медицинской организации

СПС Гарант сделали прекрасный материал: поэтапное проведение спецоценки условий труда. ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО: ст. 5.27.1 КоАП РФ за непроведение специальной оценки условий труда штраф от 60-80 т.р. ЗА КАЖДОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (так трактует судебная практика) КОГДА МОГУТ ПРИЙТИ: в частные медицинские организации ГИТ пойдет в 90% случаев по жалобе работника, процент плановых проверок очень невысок. … [Read more…]